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NOUVELLES DU SECTEUR 20/10/2022

« International Network for Women in Cooling » (INWIC)

Chillventa héberge de nombreux événements particuliers. En raison de la nombreuse présence d’organisations d’envergure, d’entreprises, de médias et de visiteurs, c’est la plateforme idéale pour faire passer des messages. Sous la houlette de l’ONU, les organisations internationales s’investissent dans un projet de féminisation à tous les niveaux du secteur frigorifique.

« Notre secteur est vital, dynamique et en pleine croissance », déclare Silvia Romano d’AREA. « Cependant, il a encore plus de potentiel pour accroître le nombre de femmes à tous les niveaux. Et ce, pour tous les types d’emplois, du PDG au technicien de service, de l’ingénieur au laborantin, pour n’en nommer que quelques-uns. Globalement, le secteur de la réfrigération compte quelque 300 fédérations professionnelles nationales et internationales ; à peine 5 % disposent d’une section féminine distincte. On remarque que là où une telle section existe effectivement, proportionnellement plus de femmes travaillent dans le secteur du froid. Est-ce en raison de la communication ciblée ? Ou d’une visibilité accrue sur les opportunités au sein du secteur ? Ou bien encore des expériences réussies au sein du cercle des relations ? Pour soutenir le processus visant à attirer davantage de femmes dans le secteur de la réfrigération et à accroître leur participation globale au secteur RACHP, une nouvelle initiative a été lancée : le réseau International Network for Women in Cooling (INWIC) ; ayant pour but la promotion de l’implication des femmes et la stimulation de leurs opportunités de carrière. »

L’INWIC est piloté par le « World Refrigeration Day » et le « United Nations Environment Programme (UNEP) OzonAction ». Ceci en collaboration avec les partenaires fondateurs de grande renommée AIRAH (Australie), AREA (Europe), ASHRAE (Global), CAR (Chine), FAIAR (Amérique latine ), IIR (Global), IOR (RU), ISHRAE (Inde), JSRAE (Japon), U-3ARC (Afrique) et « Women in HVAC&R » (Amérique du Nord).

www.inwic.org


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